陜西渭南，是陜西省的“東大門”，早在秦漢之際，渭南就已享有“省垣輔”，“形勝甲于三秦”的美譽。位于八百里秦川寬闊的地帶；是中華民族和華夏文明重要發(fā)祥地之一。作為阿拉小優(yōu)精訓(xùn)營陜西省的后一站，渭南家人們的激情與堅持給阿拉小優(yōu)留下了深刻的印象！

　　在開營后的團(tuán)訓(xùn)活動板凳多米諾中，平常養(yǎng)尊處優(yōu)的店老板們，在面對如此苛刻的訓(xùn)練項目，咬牙堅持，一次次加油，一句句吶喊，一聲聲撐??！互相鼓勵打氣！終堅持了五分四十五秒！后的十秒倒計時，令小優(yōu)動容！

　　訓(xùn)練后學(xué)員分享：通過這次活動，我感覺到了一個團(tuán)隊是非常重要的，不能缺少每一個人，在任何一次活動中都必須有嚴(yán)密的策劃和配合。用人之長，避人之短，在團(tuán)隊中應(yīng)該盡可能的發(fā)揮某人的長處，隊員之間互相補足！而不是一直盯著短處來責(zé)怪！

　　隨后，劉波導(dǎo)師為大家?guī)砹藵M滿的干貨《業(yè)績倍增——單店引爆》，面對學(xué)員們在門店和連鎖的經(jīng)營管理上所遇到的實際問題，劉老師以自身經(jīng)驗為例，為大家分析形成問題的原因，并給出了個人的建議。而針對大部分學(xué)員都一籌莫展的人員流失問題，劉老師舉例了上一站漢中某學(xué)員的案例，那位學(xué)員前段時間有一個跟了她4年的員工離職，為了培養(yǎng)那位員工所花費的巨大心血一下子打了水漂。針對這樣的一個經(jīng)典案例，劉老師給出了他的想法：作為老板而言，我們應(yīng)該明白一個道理，沒有或極少員工會跟著你一輩子。想通這點，我們應(yīng)該做的不是不讓員工走，而是應(yīng)該建設(shè)團(tuán)隊階梯和人才儲備。這樣才不會出現(xiàn)某一環(huán)節(jié)的員工走了，導(dǎo)致整個團(tuán)隊的運作發(fā)生問題。

　　在第二日的一早，學(xué)員們早早的進(jìn)入到了學(xué)習(xí)的狀態(tài)，在精訓(xùn)營的一開始，劉波導(dǎo)師給大家分享了一段視頻，視頻選自電影《面對巨人》的一段節(jié)選，影片中的主人公布洛克在蒙著眼的情況下，突破自己的極限，背負(fù)著72公斤的隊友，通過死亡爬行的方式穿越了100碼的距離（遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越原先的目標(biāo)50碼）。在這個過程中，布洛克的教練喊了3次“不要停”，喊了13次“對了，就是這樣”，喊了15次“加油”，喊了23次“別放棄”，喊了48次“繼續(xù)...繼續(xù)”！后，布洛克成功了！

　　引申到生活中，我們應(yīng)該感謝鞭策你的人，我們應(yīng)該感謝支持你的人，我們應(yīng)該感謝對你不離不棄的人。而作為，我們更應(yīng)該成為這樣的人，去激勵自己的下屬，成為影片中的布洛克，更成為影片中的那位教練！

　　接下來，是阿拉小優(yōu)專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、擁有國家營養(yǎng)管理師和育嬰師職業(yè)講師資格的李亞老師為大家?guī)砹诵驴顑?yōu)睿的介紹：由國產(chǎn)一線品牌研發(fā)生產(chǎn)，科學(xué)配方，益智、腸道吸收、抵抗力全面兼顧。并已成功獲得配方注冊受理通知書！穩(wěn)定長期供貨，并由阿拉小優(yōu)嚴(yán)格控貨控價，助力門店在后奶粉時代站穩(wěn)腳跟，一款奶粉新政下的爆款奶粉品牌！新款優(yōu)睿，“睿”不可擋！

　　在此之后，嬰童服務(wù)項目組張榮經(jīng)理為學(xué)員們帶來了《嬰童服務(wù)項目如何落地》。

　　嬰童服務(wù)項目涵蓋了小兒推拿、催乳、創(chuàng)意理發(fā)、游泳水育、產(chǎn)后恢復(fù)、兒童游樂、3D紀(jì)念品、智能攝影、新AR和VR產(chǎn)品等等。隨著市場需求和二胎政策開放的利好，嬰童服務(wù)項目就是門店迫切所需的。

　　傳統(tǒng)市場已經(jīng)舉步維艱，創(chuàng)新的門店母嬰增值服務(wù)體驗式銷售，為嬰童店開創(chuàng)競爭新藍(lán)海！

　　阿拉小優(yōu)精訓(xùn)營的主旨是讓各位學(xué)員打破領(lǐng)頭人傳統(tǒng)思維，認(rèn)識到自身不足，挖掘出自身優(yōu)點，提高自我技能水平。而在精訓(xùn)營結(jié)束之后，學(xué)員們有所收獲是對阿拉小優(yōu)大的認(rèn)可。讓我們一起來聽一聽學(xué)員們的收獲心得吧！

　　阿拉小優(yōu)合作伙伴——渭南蒲城女友之家生活館創(chuàng)始人李明

　　學(xué)員感想：

　　門店沒有客源，采購達(dá)不到需求，價格高，包括服務(wù)不滿意，客戶投訴多，都是我們難以解決的問題，今天在阿拉小優(yōu)精訓(xùn)營上，針對以上的問題，阿拉小優(yōu)提供給我們爆款產(chǎn)品、高質(zhì)量服務(wù)以及員工的管理技巧。而我們母嬰店想要發(fā)展，以后必須和大平臺一起合作，借力團(tuán)隊的力量，共贏未來！

　　阿拉小優(yōu)合作伙伴——渭南市親親寶貝孫濤

　　學(xué)員感想：

　　這次培訓(xùn)對我的幫助非常大，在精訓(xùn)營中對于人員激勵及管理有了新的思路，劉波老師在課堂上舉的案例對我的啟發(fā)很大，管理方法非常受用，而李亞老師對于產(chǎn)品的專業(yè)知識讓我折服，讓我們對賣好這款產(chǎn)品非常有信心！我很有信心將此次所學(xué)到的東西用在自己的門店當(dāng)中，提升門店業(yè)績！

　　阿拉小優(yōu)陜西站精訓(xùn)營已經(jīng)告一段落，在自安康、漢中和渭南連續(xù)三場精訓(xùn)營中，阿拉小優(yōu)感受到了陜西家人們的激情和信任！這也證明了各位導(dǎo)師不遺余力的教授得到了學(xué)員們的認(rèn)同！然而精訓(xùn)營并不是結(jié)束，小優(yōu)會做的，不僅僅是一場精訓(xùn)營！后期的跟進(jìn)和服務(wù)是小優(yōu)為重視的，落地的方案和切實業(yè)績的提升是小優(yōu)在未來努力的方向。阿拉小優(yōu)，將和全國小優(yōu)家人們一起，用戰(zhàn)狼精神，在嬰童紅海中，乘風(fēng)破浪，合作共贏！