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特殊時(shí)期的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)秘密:在線化銷(xiāo)售管理的制勝之道

2020-02-19 09:32   來(lái)源:IT之家

  2020年伊始,新冠疫情的爆發(fā)開(kāi)了一個(gè)不太好的頭,除了餐飲、文旅等密切相關(guān)的行業(yè)已經(jīng)遭受重創(chuàng)之外,疫情的影響也在各個(gè)行業(yè)不斷顯現(xiàn),給各企業(yè)主和CEO提了一個(gè)不小的難題,尤其是營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售層面的管理,缺少了線下這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié),更是難上加難——

  沒(méi)有線下活動(dòng)作為支撐,企業(yè)的獲客活動(dòng)應(yīng)該如何開(kāi)展?

  客戶(hù)拒絕面談,沒(méi)辦法和潛在客戶(hù)做更好地互動(dòng)該怎么辦?

  節(jié)后遠(yuǎn)程辦公,營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售部門(mén)如何緊密溝通線索信息?

  銷(xiāo)售管理者和銷(xiāo)售人員怎么實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、跟進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的進(jìn)展情況?

  回款問(wèn)題怎么解決?

  ……

  這一系列的問(wèn)題,發(fā)生在企業(yè)銷(xiāo)售體系下L2C(Leads toCash,線索到現(xiàn)金)的各個(gè)環(huán)節(jié),且矛盾隨著疫情爆發(fā)的時(shí)長(zhǎng)增加日益凸顯,勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)的銷(xiāo)售體系和業(yè)績(jī)目標(biāo)帶來(lái)極大的沖擊,有很多人對(duì)此并不樂(lè)觀,而且已經(jīng)有2003年非典時(shí)期對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)增速的影響為對(duì)照(當(dāng)時(shí)中國(guó)四個(gè)季度的GDP增速分別為11.1%、9.1%、10%和10%,第二季度受非典影響明顯),一時(shí)間恐慌的情緒在各企業(yè)之間蔓延開(kāi)來(lái)。

  的確,非典時(shí)期我國(guó)企業(yè)還是傳統(tǒng)的銷(xiāo)售管理模式,銷(xiāo)售的計(jì)劃靠籠統(tǒng)的市場(chǎng)行情判斷,銷(xiāo)售目標(biāo)和人員的跟進(jìn)與管理,靠人與人口頭的傳遞,一些好點(diǎn)的企業(yè)可能用Excel表格的形式進(jìn)行記錄,但也十分散亂,遇到特殊時(shí)期,人與人、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通基本處于停滯階段,也沒(méi)有辦法和客戶(hù)進(jìn)行溝通,整個(gè)銷(xiāo)售系統(tǒng)都難以抵御疫情所帶來(lái)的沖擊。

  但是,17年后的今天,和當(dāng)時(shí)其實(shí)已經(jīng)有了很大的區(qū)別,無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)于人與人之間距離的拉近,還是各種業(yè)務(wù)管理軟件的發(fā)展對(duì)于企業(yè)“云辦公”的輔助,都與2003年不可同日而語(yǔ),現(xiàn)在的企業(yè)完全有可能借助這些軟件,重新梳理自己的業(yè)務(wù),把疫情對(duì)于業(yè)務(wù)的影響降低。

  不過(guò),對(duì)于很多企業(yè)尤其是傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)講,還沒(méi)有完全適應(yīng)在線銷(xiāo)售管理的模式,也有很多企業(yè)是在此次疫情期間倉(cāng)促地上了很多辦公和銷(xiāo)售管理軟件,一時(shí)之間還不知道該如何利用這些軟件管理自己的業(yè)務(wù)。那么,這些軟件中哪些功能能夠幫助我們?cè)谝咔槠陂g管理業(yè)務(wù)尤其是銷(xiāo)售方面的業(yè)務(wù),我們又該如何去使用呢?作為深耕客戶(hù)關(guān)系管理、且在銷(xiāo)售管理領(lǐng)域有著多年積累的CRM服務(wù)商銷(xiāo)售易,希望以自身產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景為例,為尋求在線營(yíng)銷(xiāo)的企業(yè)提供一些參考。

  先、審時(shí)度勢(shì),快速調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃

  一季度是很多企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)出臺(tái)本年度銷(xiāo)售目標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制以及調(diào)整銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)的時(shí)候。這個(gè)工作量雖然巨大,卻很大程度上決定了這一年團(tuán)隊(duì)效率和目標(biāo)能否達(dá)成。因此,建議管理者和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)利用當(dāng)前疫情影響出行的時(shí)間,進(jìn)行以下內(nèi)容的細(xì)化:

  1、銷(xiāo)售目標(biāo)分配以及銷(xiāo)售激勵(lì)機(jī)制的細(xì)化和出臺(tái)

  受到疫情的影響,相信很多企業(yè)都需要對(duì)Q1、H1甚至于全年的銷(xiāo)售目標(biāo)重新進(jìn)行審核和制定,對(duì)于企業(yè)的銷(xiāo)售管理來(lái)說(shuō),定目標(biāo)也是為重要的一個(gè)層次,設(shè)立銷(xiāo)售目標(biāo)常用的工具,叫做銷(xiāo)售管理導(dǎo)圖,具體分為三個(gè)層次:層次是業(yè)績(jī)目標(biāo);第二層次是實(shí)現(xiàn)這一業(yè)績(jī)目標(biāo)的策略和途徑;第三層次是為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),具體怎么執(zhí)行,也叫活動(dòng)目標(biāo)管理。把目標(biāo)細(xì)化分解成多個(gè)層次的目標(biāo),才能談得上真正意義上的銷(xiāo)售管控。

  銷(xiāo)售管理者在制定銷(xiāo)售目標(biāo)的時(shí)候,還需要考慮市場(chǎng)活動(dòng)、線索轉(zhuǎn)化等相關(guān)數(shù)據(jù),多維度目標(biāo)管理可實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)、跨業(yè)務(wù)的搭建目標(biāo)數(shù)據(jù)模型,比如,我們?cè)诖罱ㄤN(xiāo)售目標(biāo)模型的時(shí)候,可以將市場(chǎng)活動(dòng)、時(shí)間、部門(mén)、產(chǎn)品、客戶(hù)、區(qū)域以及商機(jī)、合同等進(jìn)行關(guān)聯(lián),這種跨業(yè)務(wù)對(duì)象的靈活設(shè)置,可以滿足不同企業(yè)不同業(yè)務(wù)形態(tài)的個(gè)性化需求。

  2、銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)和區(qū)域調(diào)整。以銷(xiāo)售易為例,這項(xiàng)工作不僅需要對(duì)行業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行重新梳理和定義,還會(huì)涉及到銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)原有地盤(pán)的重新劃分,以及眾多老客戶(hù)和潛客的重新分配,并終按照新的規(guī)則在CRM系統(tǒng)中校準(zhǔn)和盤(pán)點(diǎn)數(shù)萬(wàn)家老客戶(hù)和命名潛客的行業(yè)字段,再通過(guò)銷(xiāo)售易CRM的區(qū)域管理能力完成命名客戶(hù)和銷(xiāo)售代表之間的綁定和匹配。如此龐大和耗時(shí)的工程剛好能利用疫情防控期的時(shí)間完成。

  3、制定當(dāng)季度的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)計(jì)劃。一個(gè)典型的增長(zhǎng)計(jì)劃必須要包括以下幾方面:1)當(dāng)年/季度的業(yè)績(jī)目標(biāo)2)當(dāng)前漏斗情況分析

  3)完成業(yè)績(jī)的差距和增長(zhǎng)策略 4)所需資源和支持。和團(tuán)隊(duì)一起摸清情況、定好節(jié)奏,更容易在疫情結(jié)束后快速進(jìn)入狀態(tài),找補(bǔ)回業(yè)績(jī)與目標(biāo)之間的差距。

  其次,充分利用銷(xiāo)售管理軟件在線運(yùn)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)

  1、如何高效在線獲取并轉(zhuǎn)化線索?

  很多企業(yè)都存在銷(xiāo)售與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)各自為陣的情況,根據(jù)Hubspot

  Research的統(tǒng)計(jì),只有22%的公司在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售方面都有正式的服務(wù)水平協(xié)議(SLA),即兩個(gè)團(tuán)隊(duì)在彼此分工、合作與交付的工作品質(zhì)、水準(zhǔn)、內(nèi)容方面有明確的共識(shí)和協(xié)議,而這種明確共識(shí)及協(xié)議已被證實(shí)能夠大幅度提升線索的轉(zhuǎn)化效率和企業(yè)完成其收入目標(biāo)的幾率,在疫情期間,市場(chǎng)和銷(xiāo)售人員各自在家辦公,更為拉低了線索的轉(zhuǎn)化效率,如何來(lái)應(yīng)對(duì)這種情況呢?

  對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),需要提升自身的線索管理能力和判斷力。先在線索管理方面,應(yīng)該統(tǒng)一線索歸口,通過(guò)CRM的線上集成獲客功能,去整合官網(wǎng)、搜索引擎等渠道的線索,統(tǒng)一歸類(lèi)管理,然后通過(guò)熱點(diǎn)線索推送功能進(jìn)行打分,篩選出分值高的線索,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格判斷后再轉(zhuǎn)交給銷(xiāo)售部門(mén)。

  對(duì)于解決市場(chǎng)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)各自為政的情況,一個(gè)很重要的步驟就是統(tǒng)一雙方在內(nèi)容方面的共識(shí),即在CRM上建立兩個(gè)部門(mén)通用的知識(shí)庫(kù),囊括客戶(hù)有可能想要了解的、關(guān)于公司產(chǎn)品或服務(wù)的所有內(nèi)容,將其融合進(jìn)用戶(hù)需求生成的過(guò)程中。因?yàn)楸M管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)很可能已經(jīng)按照自己的思路制作出他們認(rèn)為已覆蓋用戶(hù)需求的內(nèi)容,但是讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)根據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn)為此作出貢獻(xiàn)也很重要,畢竟銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)每天在接觸大量真實(shí)的客戶(hù)。用有針對(duì)性的內(nèi)容吸引而來(lái)的線索,才具備更大的轉(zhuǎn)化價(jià)值,兩個(gè)部門(mén)在內(nèi)容共識(shí)、線索共識(shí)上達(dá)到高度一致,才能具有更高的線索轉(zhuǎn)化效率。

  2、如何在線管理銷(xiāo)售人員行為和銷(xiāo)售目標(biāo)的進(jìn)展情況?

  線索到了銷(xiāo)售部門(mén)之后,下一步就是線索的跟進(jìn),也就是銷(xiāo)售的過(guò)程和行為管理,這與業(yè)績(jī)產(chǎn)出是正相關(guān)的。疫情期間,先要規(guī)定銷(xiāo)售人員和客戶(hù)的每一通電話內(nèi)容都需要在CRM系統(tǒng)里做記錄。使用呼叫中心的電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),此時(shí)將客戶(hù)通過(guò)簡(jiǎn)單配置,讓每一位在家辦公的銷(xiāo)售人員,依托手機(jī)呼入呼出,就達(dá)到在辦公室辦公同樣的效果。每一位銷(xiāo)售人員每天的通話時(shí)長(zhǎng),跟進(jìn)的客戶(hù)數(shù)量和商機(jī)數(shù)量都可以清清楚楚記錄,這樣一來(lái),即使銷(xiāo)售人員在家中,管理者也能很好地衡量和評(píng)估每人每天的客戶(hù)跟進(jìn)和工作效率情況。

  其次,銷(xiāo)售目標(biāo)的管理也需要更為全面和智能。從線索公海池中提取到的線索,銷(xiāo)售管理者可以按照地域、行業(yè)、產(chǎn)品等不同維度進(jìn)行智能區(qū)域管理和多維度目標(biāo)管理,這樣可以一目了然地看到各個(gè)銷(xiāo)售目標(biāo)的具體情況,分類(lèi)實(shí)時(shí)指導(dǎo)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的跟進(jìn)。

  譬如擁有多產(chǎn)品線、多地區(qū)、多行業(yè)等業(yè)務(wù)的企業(yè),如何將眾多銷(xiāo)售資源公平高效地分配給相應(yīng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行及時(shí)地跟進(jìn),實(shí)現(xiàn)區(qū)域目標(biāo)的快速達(dá)成?

  銷(xiāo)售易智能區(qū)域管理,全面實(shí)現(xiàn)按照地域、行業(yè)、產(chǎn)品以及企業(yè)個(gè)性化的自定義業(yè)務(wù)維度,管理銷(xiāo)售組織,根據(jù)配置的規(guī)則定時(shí)自動(dòng)地將銷(xiāo)售資源(線索、客戶(hù)、商機(jī))分配到不同的區(qū)域團(tuán)隊(duì),且銷(xiāo)售管理者可直觀查看各區(qū)域的資源分布是否均衡;

  智能區(qū)域管理與目標(biāo)管理相結(jié)合,從銷(xiāo)售代表到銷(xiāo)售管理者都可以在手機(jī)上實(shí)時(shí)瀏覽個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成情況;

  同時(shí),根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,靈活設(shè)置客戶(hù)或線索的回收與提醒機(jī)制,鞭策銷(xiāo)售人員及時(shí)跟進(jìn)銷(xiāo)售資源,加速提升成單效率,而銷(xiāo)售管理者可隨時(shí)查看、掌握客戶(hù)與線索的回收情況,便于對(duì)銷(xiāo)售資源的全局統(tǒng)籌,科學(xué)地決定銷(xiāo)售策略。

  3、如何在線服務(wù)客戶(hù),完成銷(xiāo)售閉環(huán)?

  客戶(hù)服務(wù)作為整個(gè)銷(xiāo)售流程管理閉環(huán)中為重要的末端環(huán)節(jié),也是不容忽視的,做好了不僅可以提升客戶(hù)續(xù)費(fèi)的可能,還有機(jī)會(huì)為企業(yè)帶來(lái)新的客戶(hù)。針對(duì)很多企業(yè)客戶(hù)服務(wù)人員不能到崗的情況,應(yīng)及時(shí)啟用客服機(jī)器人,保證7*24小時(shí)的客戶(hù)服務(wù),搭建好的系統(tǒng)內(nèi)置有寒暄語(yǔ)庫(kù),保證客戶(hù)的日?;?dòng)交流,并針對(duì)客戶(hù)疑問(wèn)推薦相似問(wèn)題,給出快速、專(zhuān)業(yè)的準(zhǔn)確答案。其次,CRM的全渠道接入功能,也在不能面對(duì)面為客戶(hù)解答所有問(wèn)題時(shí),將電話、微信、微博、在線、短信、郵件等各個(gè)渠道的客戶(hù)問(wèn)題打包整理、接入客服,全方位服務(wù)好客戶(hù)。

  對(duì)于服務(wù)人員可以到崗的企業(yè),面對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題,客服人員往往通過(guò)產(chǎn)品手冊(cè)來(lái)尋找答案。但是,產(chǎn)品的快速迭代和海量?jī)?nèi)容,往往讓客服人員深感乏力,降低客戶(hù)響應(yīng)速度;有時(shí),相同的問(wèn)題,前后客服給出的答案還不盡相同,讓客戶(hù)也深感迷惑。企業(yè)可以搭建客戶(hù)服務(wù)工作臺(tái)和客戶(hù)知識(shí)庫(kù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求和角色定位,識(shí)別客戶(hù)信息,來(lái)電歷史,對(duì)話歷史,線索信息,訂單信息,服務(wù)信息等,360°掌握客戶(hù)信息,為客戶(hù)提供專(zhuān)屬的服務(wù)。

  后、趁機(jī)加強(qiáng)銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)

  在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,如何讓每一位銷(xiāo)售人員在競(jìng)爭(zhēng)中具備極具優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)斗力,是提升贏率和毛利率的關(guān)鍵。但很多銷(xiāo)售管理者在銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)賦能上重視程度不夠或方法不得力,導(dǎo)致業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力和成交價(jià)很低。疫情“禁足”期間,正是厲兵秣馬、訓(xùn)練銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)度和實(shí)戰(zhàn)能力的大好機(jī)會(huì)。當(dāng)然,想要打造一支可復(fù)制、可規(guī)?;\(yùn)轉(zhuǎn)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),核心點(diǎn)在于體系化賦能,而非只是簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售培訓(xùn)。

  那么疫情期間,有類(lèi)似需求的企業(yè)可以從以下幾方面來(lái)加強(qiáng)銷(xiāo)售的培訓(xùn)和賦能:

  1、產(chǎn)品和公司介紹培訓(xùn)

  這個(gè)不用多說(shuō),已經(jīng)是每個(gè)公司的銷(xiāo)售培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。只是有一點(diǎn)需要指出來(lái),在全員學(xué)習(xí)前,當(dāng)前版本的產(chǎn)品介紹和DEMO是否是新版,更為重要的是,是否能代表公司的佳實(shí)踐。

  2、針對(duì)性的銷(xiāo)售技巧和方法論培訓(xùn)

  根據(jù)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售特點(diǎn),一般公司會(huì)采用產(chǎn)品型銷(xiāo)售,解決方案銷(xiāo)售,顧問(wèn)式銷(xiāo)售等幾種方法論,這些方法論中有很多具體的銷(xiāo)售技巧。銷(xiāo)售經(jīng)理們,應(yīng)該能夠通過(guò)每個(gè)銷(xiāo)售人員CRM系統(tǒng)的漏斗數(shù)據(jù)分析找出每個(gè)人在銷(xiāo)售過(guò)程中的技巧薄弱點(diǎn),有針對(duì)性地和每位銷(xiāo)售人員安排個(gè)性化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃。例如有的銷(xiāo)售需要加強(qiáng)找商機(jī)能力的,有需要加強(qiáng)見(jiàn)高層能力的,有需要加強(qiáng)談判技巧的。

  以上就是銷(xiāo)售易關(guān)于在線銷(xiāo)售管理的分享。適逢此特殊時(shí)期,企業(yè)的管理者和銷(xiāo)售管理人員更應(yīng)該敏銳地把握行業(yè)動(dòng)態(tài),繃緊神經(jīng)應(yīng)對(duì)已經(jīng)到來(lái)和潛在的挑戰(zhàn),疫情可怕,但對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也不是完全沒(méi)有機(jī)會(huì),這次疫情將會(huì)成為推動(dòng)企業(yè)從內(nèi)到外,全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一個(gè)契機(jī),把握好這個(gè)契機(jī),企業(yè)就有可能借助這一波風(fēng)向,趕超競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,實(shí)現(xiàn)自身的蛻變。

編輯:行林

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