本期專訪人物——孟盟盟，北京京正國際展覽有限公司 運營部總監(jiān)

　　2004年至今，已在京正國際工作了15個年頭。在京正的十幾年中，調(diào)崗數(shù)次，擁有豐富工作經(jīng)驗的她，從一個小小的職員，一步一個腳印的做到了現(xiàn)在運營總監(jiān)的職位。

　　以下為本次專訪對話全文：

　　小編：北京展今年的展館在設(shè)計方面有什么新的創(chuàng)意嗎？

　　孟盟盟：在設(shè)計方面，我們將會持續(xù)沿用“京正紅”這個主色調(diào)，將熱情、積極向上的信息繼續(xù)傳遞給參展商和觀眾。同時，我們將在主元素之外增加更多能體現(xiàn)孕嬰童行業(yè)的元素，更多的體現(xiàn)京正·孕嬰童展的智慧、變化、多元和包羅萬象。

　　另外，我們對各館品類、活動區(qū)、服務(wù)區(qū)，各功能區(qū)做了明顯的色彩區(qū)分，以便大家在參展時按圖索驥，方便尋找。

　　小編：請問你們對于北京展的特裝搭建商的選取工作，與往年有什么不同，目前是怎樣一個狀況？

　　孟盟盟：與往屆相比，今年確實與往年有些許不同。沒有像往年一樣選取十幾家進行合作，我們今年只挑選了8家在新國展有常年搭建經(jīng)驗的搭建商，其中有一家還是2018年上海進博會的指定搭建商。在資質(zhì)和把關(guān)方面我們將更嚴格，我們將向所有展商推薦有保障的搭建服務(wù)，能讓展商更放心、更省心的參加京正展會。

　　小編：在酒店和餐飲方面的對接，相比往年有沒有一些調(diào)整？

　　孟盟盟：我們今年還是選擇跟時代龍馬酒店服務(wù)商進行合作，他們也是咱們京正孕嬰童展北京酒店服務(wù)行業(yè)的老牌服務(wù)商了。經(jīng)過多年的合作，我們也對他們的服務(wù)有比較深刻的了解，他們也表示會對今年我們京正·北京展使用的酒店進行嚴格把關(guān)，在酒店的環(huán)境、服務(wù)、價格等多方面層層篩選，保證為京正·北京展提供質(zhì)優(yōu)價廉的優(yōu)質(zhì)酒店，為各位展商和觀眾做好后勤保障服務(wù)。

　　小編：您覺得究竟是什么原因讓服務(wù)商一直與京正·孕嬰童展保持長期合作呢？

　　孟盟盟：京正展還真的是有好多忠實“粉絲”的。像我們的主場運營服務(wù)商北京筆克、酒店服務(wù)商時代龍馬，還有很多搭建商都跟我們合作很多年了。京正公司從自2011年成立至今，京正展也已經(jīng)進入第17個年頭，擁有一支高素質(zhì)、高效率的運營團隊，在業(yè)界享有很高的美譽，這是大家有目共睹的。這些常年合作的服務(wù)商對我們有高度的信任，所以愿意保持長期合作。我們感謝他們的信任，也愿意與他們共同攜手繼續(xù)合作下去。

　　小編：您在京正公司任職多久了，是什么原因讓您一直堅持？

　　孟盟盟：到2019年，截止到現(xiàn)在，這是我進入京正公司的第15個年頭了。從展會幾千平米的面積到現(xiàn)在十幾萬平米的規(guī)模，我跟著京正展會和京正公司一起成長。京正公司發(fā)展的過程中我付出了很多努力，但我更感謝公司能夠給我提供這個平臺，讓我能夠眼看著自己的想法和汗水一點點變成現(xiàn)實，這是一件非常有成就感和自豪感的事情。

　　我能夠在公司堅持這么多年，主要還是源于公司兩位創(chuàng)始人，我們的董事長鄧正學先生和總經(jīng)理楊紅玲女士，他們尊重知識、尊重勞動，他們倡導(dǎo)的積極向上的學習型的企業(yè)文化，我非常認同。還有就是我一直非?？春霉具@個平臺，看好孕嬰童行業(yè)前景。

　　小編：請問您是如何加強運營團隊內(nèi)部建設(shè)的？

　　孟盟盟：除了我之外，整體來說運營部是一個比較年輕的團隊，平時在辦公室里的工作雖然不算枯燥，但是每到展前的時候，強度確實很大，所以工作之外，我們會利用周末或者下班的時間組織一些小活動來加強團隊的內(nèi)部建設(shè)。比如：我們曾經(jīng)共騎了6公里的共享單車，組織大家去798參觀。

　　我還經(jīng)常組織大家一起爬山、聚餐，團隊成員過生日也會一起吃蛋糕慶祝，一些社會新聞和公司的通知，我們也會彼此分享和提醒和分享。說是同事，更似親人。我們都覺得通過這樣的形式，會增強團隊的凝聚力，增加彼此的信任感，這種無形的精神力量會變成一條紐帶，將團隊成員緊密的聯(lián)系在一起，工作中也將更加順暢和高效。

　　小編：感謝孟總監(jiān)接受我們本次的專訪，感謝運營部全體同事為京正·北京國際孕嬰童展、國際玩教展的辛苦付出，讓我們共同預(yù)祝本屆展會取得圓滿成功！