在美國具影響力的商業(yè)雜志之一《快公司》(Fast Company) 發(fā)布的「2017年全球50 佳創(chuàng)新公司」榜單上,Chobani 位列第9,上榜理由是「雜貨店也可以激情四射」(For stirring it up in the Grocery store)。
那么Chobani是什么樣的「雜貨店」?如何做到「激情四射」?又是如何在十年間從一個默默無聞的小品牌發(fā)展成為食品領域的領頭公司的呢?
01
Chobani•里程碑
2005年:Chobani 成立;
2007年:Chobani 憑借「希臘酸奶」這一小眾品類打入以「傳統(tǒng)酸奶」為主的美國乳制品市場;
2012年:Chobani 銷售額超過10億美元;
2016年:Chobani 銷售額和市場份額超過優(yōu)諾 (Yoplait), 成為全球第二大酸奶品牌;
2019年:Chobani 推出植物基酸奶系列,進軍非乳制品領域。
02
Chobani•破局之路
1、優(yōu)質健康的品牌定位
Chobani的創(chuàng)始人哈姆迪•烏魯卡亞 (Hamdi Ulukaya) 認為,顧客對其產品的熱愛不僅僅只是一時之興,既然現(xiàn)在市場上出現(xiàn)了更優(yōu)質,更符合需求的酸奶,人們的消費自然就會增加。
在Chobani進入美國酸奶市場之前,市場一直由高熱量、低蛋白的傳統(tǒng)酸奶控制,Hamdi 敏銳的發(fā)現(xiàn)了這一細分市場的空白,推出主打高蛋白、低脂肪、的希臘酸奶,以健康、自然、高品質直擊市場痛點。
Chobani以回饋 (Give Back),創(chuàng)新 (Innovation) 和更好的食物 (Better Food) 作為企業(yè)文化,并將產品定位為「多一點美好」(Just add good), 即在享受生活中的美好時刻時,再多一點美好。由此可見,從產品定位到企業(yè)文化,Chobani 所追求的不僅僅只是美味。
2、注重盈利的定價策略
“我花了很大精力來制定單品的價格,以便使其能為公司后續(xù)的增長提供資金。”,Hamdi在接受《哈佛商業(yè)評論》(Harvared Business Review) 采訪時說到。
許多公司在新品階段,會先低價獲取市場份額,再逐漸提價,而Hamdi 希望公司盡快盈利,所以將每杯酸奶的價格定在1.29美元。這一高于傳統(tǒng)酸奶低于歐式酸奶的定價策略,不僅保證了利潤,為后續(xù)的增長提供了資金,而且避免了因價格過高而喪失了市場競爭力。
3、走大眾路線的分銷渠道
Hamdi希望希臘酸奶成為美國大眾的選擇,而不僅僅只是滿足一小部分人的需求。
根據(jù)《華爾街日報》(The Wall Street Journal) 的數(shù)據(jù),2005年希臘酸奶的年銷售額僅為6000萬美元,僅占市場份額的1%,要想讓這一小眾品類大眾化,先要打開市場。因此,在銷售渠道的選擇上,Chobani 堅持走主流食品商超,而非小眾精品超市路線?,F(xiàn)如今,Chobani 的產品遍及各大連鎖超市、便利店和機場商店。
不僅如此,主流商超還保證了公司現(xiàn)金流的穩(wěn)定。因為酸奶的保質期普遍較短,不會有太多存貨,在收到貨物后,大型超市一般都會立即付款。眾所周知,穩(wěn)定資金鏈對初創(chuàng)公司非常重要。
4、多元化的營銷手段
Hamdi說,「我們已經有很棒的產品,接下來需要做的是讓人們嘗試它,產品試吃和口碑相傳對我們非常重要?!?/p>
1)社交網絡
由于資金有限,早期的Chobani 沒有通過商業(yè)廣告的形式對品牌進行宣傳,而是選擇了社交媒體,基于分享這一社交核心,通過Facebook, Twitter, Pinterest和Instagram,Chobani打造了獨特的社交形象,將產品與健康的生活方式聯(lián)系在一起。
在Facebook上,Chobani主要發(fā)布產品介紹、公司動態(tài)以及食譜等一系列內容。
Chobani 利用Twitter 的即時性來提高用戶體驗,凡是@Chobani 的用戶,公司都會根據(jù)他們發(fā)布的內容,迅速作出回應。
Chobani在Pinterest設置了不同的內容版塊,從飲食到旅游再到健身。當一個話題比較熱門時,Chobani 就會主動發(fā)起該話題,鼓勵大家參與。
在Instagram 上,Chobani 會定期舉辦大賽,鼓勵圖片分享,引導用戶上傳自己的烹飪成果。
2)咖啡體驗店
時任Chobani 席營銷官的Peter McGuinness這么定義其咖啡體驗店,「Chobani Café 是一個概念廚房和創(chuàng)新中心,這里的每個消費者都是我們進行創(chuàng)意孵化和靈感實施的目標對象,我們有機會每天與他們直接互動,激勵他們并受到他們的啟發(fā),這是品牌咖啡館本質的呈現(xiàn)?!?/p>
2012年,Chobani 在紐約Soho區(qū)開了一家以希臘酸奶為核心,覆蓋從餐飲到零售的跨品類的咖啡體驗店。在新消費崛起的大環(huán)境下,Chobani 希望通過Café 探索出一種商業(yè)創(chuàng)新模式,理解消費者的新需求,擊中消費者的新痛點。據(jù)《財富》(Fortune Magazine)雜志的報道,自Chobani在紐約開設了家SoHo Café以來,銷售額增長了40%。
將Café體驗店的熱門搭配搬上貨架,探索新消費場景。堅果醬希臘酸奶(Greek Yogurt With Nut Butter)就是這樣一個由Café到商超的產品,希臘酸奶+堅果醬的組合,抓住了優(yōu)質蛋白質和脂肪攝入這一流行趨勢,滿足了用戶同時享受美味和健康的需求。
將café體驗店作為產品展示的新窗口。在Chobani Café,用戶可以體驗不同種類的酸奶制品,從甜味的酸奶,到咸味的酸奶蘸醬,再到酸奶甜品和酸奶濃湯,Chobani 打破酸奶食用場景的局限,延伸了酸奶的食用方式。
3)跨界合作
2016年初開始,Chobani 宣布與麥當勞合作在洛杉磯 (Los Angeles) 及圣迭戈(San Diego) 800多間麥當勞分店推出奶昔 (McCafe Smoothies) 以及水果酸奶芭菲 (Fruit 'NYogurt Parfaits)。
與快餐巨頭的跨界合作,一方面,宣傳了Chobani 健康美味的品牌形象,通過麥當勞進行引流,將潛在顧客轉化為忠實顧客。另一方面,拓展了分銷渠道,讓顧客在速食店也可以品嘗到酸奶產品。
從酸奶制造商,到現(xiàn)代食品公司,再到食品科技公司
「我不想得到更多,我只想做更多的事?!梗琀amdi 在談到其投資策略時說道。
作為美國希臘酸奶品類的,除了產品層面,Chobani 還著眼于整個食品行業(yè)的發(fā)展。2016年,Chobani宣布,在紐約設立家食品初創(chuàng)企業(yè)孵化器 (Chobani Food Incubator),該項目通過無股權投資和明星導師為那些潛力巨大的食品類初創(chuàng)公司提供創(chuàng)業(yè)指導,幫助有實力有想法的初創(chuàng)公司進入食品行業(yè)。
孵化項目一般為期3個月,除了與Chobani 領導人會面,參與品牌營銷、財務管理、食品質量安全和食品創(chuàng)新等主題研討會和學習,入選的公司還會參與 Chobani 每月在全美各地舉辦的創(chuàng)業(yè)活動。
5、結合時下潮流,推陳出新
1)傳統(tǒng)酸奶
市場調研公司尼爾森 (Nielsen) 的調查數(shù)據(jù)顯示:2016年,美國希臘酸奶的銷售額下降了4.6%,同期非希臘酸奶的銷售額下降了1.2%。
為了應對放緩的希臘酸奶市場,尋找新增長點,搶占傳統(tǒng)酸奶的市場份額,2017年,Chobani推出傳統(tǒng)酸奶 Chobani Smooth。與同類競品相比,Chobani Smooth 的蛋白質含量是其2倍,糖含量則減少了25%。
此外,Ulukaya 還希望通過這個新產品復活傳統(tǒng)酸奶市場:“我們需要表現(xiàn)的像這個品類的者,因為現(xiàn)在的者并沒有做到這點,要重現(xiàn)酸奶的魅力。”
2)零食酸奶
Peter McGuinness 說,「目前美國80%的酸奶仍是在早晨被消費的,因此我們打算打造一個新品類,構建一個下午茶消費場景作為連接午餐和晚餐間的橋梁,培養(yǎng)一種下午休息時食用酸奶的習慣,這個產品就是零食酸奶Chobani Flip ,我們認為這就是零食界的未來,也將會是酸奶領域下一個價值10億的品牌?!?/p>
Chobani Flip 系列采取雙室包裝設計,一側是希臘酸奶,另一側是堅果、燕麥脆、巧克力和水果干等小零食,酸奶+零食的組合,為用戶提供了一種健康美味的新選擇來緩解工作學習壓力,這一休閑零食消費場景的創(chuàng)建,拉動Chobani 新的銷售增長。
3)植物基酸奶
根據(jù)Nielsen 的數(shù)據(jù),截至2018年4月7日的52周內,植物基酸奶銷售額同比增長31%。2017年,植物基食品飲料的銷售額占整個食品飲料市場的19.5%,因此,植物基酸奶增長潛力巨大。
來源:Nielsen 官網
2019年初,Chobani 推出了以椰子混合物為原料的植物基酸奶 (Coconut-based Non-dairy Chobani), 主打和,遵循公司一貫的工藝和食品理念。
2019年末,Chobani 啟動了一條燕麥產品線Chobani Oat,產品包括燕麥飲料 (Chobani Oat)、燕麥混合杯 (Chobani Oat Blend),燕麥零食杯 (Chobani Oat Crunch),以非轉基因燕麥為原材料,富含蛋白質和益生菌。
在談及植物基酸奶制品的未來時,Chobani認為,不同的消費者偏好不同,他們希望探索出植物基酸奶的更多可能性。
6、承擔社會責任,走可持續(xù)發(fā)展的道路
Ulukaya 認為,「承擔社會責任是公司商業(yè)角色的一部分,政府沒有解決的社會問題,例如氣候變化、收入差距和難民問題等,公司就要擔起相應的責任。」
Chobani 持續(xù)關注氣候變化。自 2014 年以來,公司的能源總消耗減少17%,其節(jié)約的能源可為美國 100 多個家庭提供一年的電力。通過減少溫室氣體的排放,公司每年可以減少高達 840 噸的碳排放量。
此外,Chobani 還密切關注社區(qū)和難民問題。Chobani 工廠的絕大多數(shù)員工來自附近的社區(qū),公司不僅為他們提供就業(yè)機會,還為他們提供教育和培訓機會。在位于紐約北部的工廠中,大約30%的員工是難民和移民。Ulukaya認為,「員工是公司成功的關鍵。」在Chobani,每一位全職員工不僅可獲得一定數(shù)額的公司股份,享受公司紅利,還有帶薪育兒假等福利。
這些舉措不僅體現(xiàn)了對員工的人文關懷,對社會的責任,而且也符合公司“回饋”的核心價值觀。
03
Chobani•啟示錄
1、產品層面
1)定位準確,直擊消費者痛點
Chobani 以希臘酸奶這一小眾細分品類作切入市場,主打高蛋白、低脂肪和,將品牌定位為一種健康的生活方式,從而吸引了眾多熱愛美味、追求健康品質生活的消費者,這類消費群體潛在數(shù)量大,消費能力強且容易引領消費趨勢。因此,品牌初期要瞄準市場痛點,先以差異化的產品切入市場,再通過目標受眾群,擴大市場份額。
2)保證資金鏈的穩(wěn)定
在定價時,Chobani 采取目標收益定價法+折衷效應的定價策略,從公司的利潤出發(fā)制定價格,再根據(jù)競品價格進行調整,取中間值。因為當人們在偏好不明確的情況下做選擇時,往往更喜歡中間選項,因為中間的選項看起來更「安全」。因此,品牌在給產品定價時,不要一味追逐比競品價格更低,好定價在中部,這樣既保證了現(xiàn)金流,也不會喪失市場競爭力。
3)分銷渠道大眾化
為了讓更多的消費者接觸到產品,Chobani 將產品投入主流零售市場。此外,公司還在人流密集的商超為消費者提供試吃來獲取潛在客戶。因此,通過細分領域小眾產品切入市場的品牌,在分銷渠道上,好選擇大型連鎖超市,便利店等消費者容易接觸的渠道。
4)結合當下流行趨勢,進行產品迭代
Chobani 一直注重產品開發(fā),通過研究消費者的偏好和時下流行趨勢,研發(fā)新口味,建設新產品線,提高產能。因此,品牌要緊貼市場,根據(jù)消費場景和消費需求的變化,推出豐富的產品組合,保持品牌的新鮮感,并要對產品線進行精細化運營,打造高度差異性的產品線。
2、營銷層面
線上:Chobani 通過社交媒體,電視廣告等形式,將品牌健康的理念和生活態(tài)度傳遞給消費者,并根據(jù)社交平臺的不同屬性,分享不同的內容,加強了與消費者的互動。因此,品牌在制定營銷策略時,不僅要善于利用社交網媒體,與客戶建立情感關系,鼓勵客戶參與公司活動;還要通過社交媒體傳遞品牌文化,開拓市場,提高客戶忠誠度。
線下:通過咖啡體驗店,Chobani 可以與消費者直接進行溝通,了解消費者的真實需求,為新產品的開發(fā)獲取靈感。與此同時,體驗店也延伸了消費者食用酸奶消費場景。此外,通過跨界合作和經典營銷事件,Chobani 提高了品牌認知度。因此,品牌應該在接近消費者真實消費的場景中去理解他們,探索他們的需求和痛點,并且通過全渠道的跨界合作和營銷事件,擴大品牌影響力。
3、社會責任層面
為更多的人提供更好的食物是Chobani 成立創(chuàng)企業(yè)孵化器 Chobani Food Incubator 的愿景和使命,公司通過無股權投資和資源共享的方式,扶植有創(chuàng)造力的初創(chuàng)企業(yè),促進食品行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。通過平臺分享資源和經驗,從長遠來看,有助于大公司接觸到行業(yè)一線數(shù)據(jù)和發(fā)展動態(tài),為公司長期發(fā)展整合資源,提供經驗,尋找新的可能性。通過孵化器項目,初創(chuàng)公司也能夠充分發(fā)揮產品和團隊層面的優(yōu)勢,利用巨頭資源獲得更高效的發(fā)展。
Ulukaya 在Chobani《2019年可持續(xù)發(fā)展報告》(Chobani 2019 Sustainability Report) 中指出,公司的新目標是讓全民健康盡快實現(xiàn)。從尋找原料、制作食物,對待員工、改善社區(qū),再到環(huán)境保,Chobani 一直都堅定的走可持續(xù)發(fā)展的道路,踐行「回饋」的核心文化,塑造了良好的公司形象。因此,品牌在打磨產品的同時,還應加強對環(huán)境的管理,提升可持續(xù)發(fā)展能力;樹立負責任的品牌形象,提高公司聲譽;注重內部員工的成長,吸引并保留人才;持續(xù)對社區(qū)做出貢獻,實現(xiàn)與社會共贏。
至于Chobani 的未來,誰都不知道。
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